FÜR MEHR LEISTUNG DURCH PASSUNG.
- Passgenaue IT-Besetzungen für den Mittelstand
- Workshops für IT-Teams im Dauerlauf
Für Geschäftsführung, Führungskräfte und HR, die IT-Teams aufbauen oder stärken wollen.
In einem kurzen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Personalsituation:
MEINE ANGEBOTE:
Ich verbinde aktuelle Erkenntnisse aus Recruiting und Personalentwicklung mit dem, was ich in der Praxis gelernt habe: aus über 120 IT-Besetzungen und aus der Beratung von IT-Unternehmen und kleinen und mittelständischen Unternehmen.
IT-Rollen besetzen, die halten.
Sie bekommen eine passende Person für ihre IT- oder Führungsrolle, 6 Monate begleitet, mit Nachbesetzungsgarantie.
Workshops & Impulse
Ich stärke Ihr Team in der IT, indem wir gemeinsam an Zeitmanagement, Umgang mit Stress und Kommunikation arbeiten.
Karriere-
Beratung
Finde mit meiner Hilfe den Job, der zu Dir passt. Spezialisiert auf Frauen im IT-Bereich.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Bei der Besetzung:
- Ihre IT-Stelle ist seit Monaten offen, und die Bewerbungen passen nicht.
- Sie wissen nicht genau, wen Sie für die Rolle wirklich brauchen.
- Jemand war fachlich stark, ist aber nach kurzer Zeit wieder gegangen.
Im Team:
- Es gibt viel Abstimmung, aber trotzdem Missverständnisse.
- Ihre Leute sind dauerhaft unter Strom und kommen nicht hinterher.
- Wichtiges bleibt liegen, weil alles gleichzeitig dringend ist.
Meine Überzeugung:
Es steckt so viel mehr in Menschen, als sie selbst wissen. Darum setze ich nicht nur bei der Weiterbildung an:
Als Beraterin habe ich oft gesehen, wie Menschen mit Entwicklungsmaßnahmen nachträglich passend gemacht werden sollen. Das ist aufwendig und selten erfolgreich. Denn Weiterentwicklung kann eine grundsätzliche Fehlbesetzung nicht heilen.
Deshalb schaue ich von Anfang an genau hin: bei der Besetzung, im Teamalltag und bei der eigenen Berufswahl. Wer passend besetzt, erhält Mitarbeitende mit Leistung, die seltender krank sind und bleiben.
So arbeite ich: Das LANGE-FIT-Modell
Ob eine Besetzung gelingt, ein Team gut arbeitet oder Du beruflich zufrieden bist, hängt an drei Dingen: Können, Interesse und Umfeld. Leistung entsteht dort, wo alle drei Bereiche zusammenkommen.
Hi! Ich bin Mareen.
Seit 2020 begleite ich Menschen und Organisationen. Zuerst als Recruiterin und Personalentwicklerin in Unternehmen, heute selbstständig. Dabei habe ich vor allem eines gelernt: Berufliche Zufriedenheit und gute Leistung entstehen dort, wo Mensch und Rolle zusammenpassen.
- M.Sc. Wirtschaftspsychologie
- Zertifizierte systemische Coach (EASC)
- 120+ erfolgreich besetzte IT-Positionen bei mittelständischen Unternehmen
- Freiberufliche Trainerin bei k.brio GmbH
- Ehemals IT-Recruiter für Reply Deutschland
- Ehemals Recruiter & Personalentwicklerin bei Dr. Oetker
- Aus Bremen und bundesweit tätig
